اما مشاهدات عینی حاکی از آنست که برای بازتوزیع منابع به نفع مدیران ارشد، بهانهای لازم بود که اسمش را گذاشتند پرداخت براساس عملکرد! والا نه بسیاری از شاخصهای عملکردیِ موجود علمیاند، نه سنجش و ارزیابی آنها علمی انجام میشود و نه شفافیتی در اعلام آنها جهت اقناع جامعه وجود دارد.
امروز حدود یک ساعت و نیم در شهر رشت دنبال اتوی پارس خزر گشتم که کارخانه اش در همین شهر است و تأسف برانگیزتر از این که برخی مغازه داران صرفاً نمیگفتند این اتو را ندارند بلکه با افتخار میگفتند اصلا جنس ایرانی نداریم! وقتی مغازه دار جنس ایرانی ندارد نتیجه طبیعی که میتوان گرفت […]