با توجه به انتشار فیش حقوقی نادره رضایی، معاون وزیر ارشاد
پرداخت کارکنان دولت براساس عملکرد؛ بهانهای برای بازتوزیع منابع به نفع مدیران ارشد
اما مشاهدات عینی حاکی از آنست که برای بازتوزیع منابع به نفع مدیران ارشد، بهانهای لازم بود که اسمش را گذاشتند پرداخت براساس عملکرد! والا نه بسیاری از شاخصهای عملکردیِ موجود علمیاند، نه سنجش و ارزیابی آنها علمی انجام میشود و نه شفافیتی در اعلام آنها جهت اقناع جامعه وجود دارد.

صراحت و شجاعت در بیان مواضع، نقطه مقابل سروصدای غلط و مضر
تأملی بهتر در سخنان صریح امام خامنهای در دیدار با نمایندگان مجلس

۵ توصیه مهم برای حزب اللهی های رسانه ای
اگر چه شعارها و تعدادی از وزرا و مسئولان منصوبه در دولت یازدهم مقبول و مطلوب قشر حزب اللهی نیست، ولی باید چند مسئله را در انتقادات مورد توجه داشت: ۱- انتقادات باید برپایه اطلاعات دقیق و صحیح باشد، به عنوان مثال چند روز پیش چند سایت مهم ارزشی خبرهای مشکوکی در مورد انتصاب خانم فائزه […]

تحلیل جلسات رأی اعتماد
در این چند روزی که مجلس به بررسی کابینه پرداخت، مطالب مختلفی از سوی نمایندگان و وزرای پیشنهادی مطرح شد و برخوردهای جاری بین نمایندگان و وزرا، جز معدود مواردی که آن هم با عذرخواهی تمام شد، در تمام موارد به صورت آرام و در فضای تعاملی صورت گرفت که در نهایت این فضا موجب […]